Chemiejobs in Österreich

Was bisher geschah Über den österreichischen Arbeitsmarkt habe ich ja schon ein paar Mal kurz berichtet. 2013 wurde ein Hofnarr gesucht und im Oktober 2012 habe ich mal ein paar konkrete Stellen gebloggt. Ansonsten wurde an dieser Stelle nicht viel gesagt über dieses südliche Nachbarland, das nicht zuletzt wegen der ähnlichen Sprache attraktiv für deutsche … Weiterlesen

Zukünftige Arbeit für Chemiker

2015 hat das Weltwirtschaftsforum in einer Studie die These aufgestellt, dass durch zunehmende Automatisierung viele Stellen bedroht sind. Nach den ersten Automatisierungswellen, in denen eher einfache Arbeitsplätze verloren gingen, sollen jetzt auch komplexere Arbeiten für menschliche Arbeiter („Wissensarbeiter?“) wegfallen. Diese These wird natürlich heftig diskutiert, aber nehmen wir mal an, dass sie stimmt. Der 4:1 … Weiterlesen

Karriere-Statistiken aus den USA

Unter http://balbes.com/Careers/data.html werden viele Daten zu Chemikern und dem Arbeitsmarkt verlinkt, natürlich mit Fokus auf die USA, aber vielleicht auch für uns Europäer interessant. So wird zum Beispiel auf einen Artikel über Angebot und Nachfrage von Chemikern in den USA verwiesen. Was habt Ihr für Links oder Infos über Chemiker in Deutschland?

Werden Unternehmen in Deutschland zu stark besteuert?

Diese Frage möchten der VCI in Zusammenarbeit mit dem BDI mit einer Studie beantworten. In „Die Steuerbelastung der Unternehmen in Deutschland“ werden „Fakten für die politische Diskussion“ aufgeführt. Das ist ein legitimes Mittel, die Debatte um höhere Unternehmenssteuern oder Erbschaftssteuerermäßigungen für Unternehmer zu beeinflussen. Ich bin kein Fachmann, aber ich stimme dem Satz „Eigentümer- und … Weiterlesen

Gehaltsreport von Stepstone

Unter http://www.stepstone.de/gehaltsreport/ ist ein neuer Gehaltsreport von Stepstone zugänglich. Laut diesem ist die Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie auf Platz 5 der bestzahlenden Branchen, Pharma ist auf Platz 3, auf den ersten zwei Plätzen sind Banken und Finanzdienstleister. Der Bericht ist sehr bildreich, daher kann man ihn sich bei Interesse mal schnell anschauen.

Der deutsche Arbeitsmarkt im Dezember 2015

Die Bundesagentur für Arbeit hat vor einer Woche ihren monatlichen Newsletter verschickt. Darin ist erfreuliches zu lesen: Die Arbeitslosigkeit ist saisonbereinigt gesunken, es waren 2.68 Millionen betroffen, was einer Quote von 6.1 % entspricht. Der Jahresrückblick ist überschrieben mit „Positive Arbeitsmarktentwicklung bei moderatem Wirtschaftswachstum“. Dort wird geschätzt, dass das Bruttoinlandsprodukt 2015 um ca. 1.7 % … Weiterlesen

Netzfundstücke für Chemiker

Interessante Kleinigkeiten Zunächst einmal wünsche ich Euch allen ein gutes neues Jahr. Hier sind ein paar interessante Dinge, über die ich in den letzten Tagen gestolpert bin: Das Orcid-System Um Publikationen besser zu den Autoren zuordnen zu können, und um den Autoren einfacher zu ermöglichen, aktuelle Publikationslisten in beliebigen Formaten erstellen zu können, wurde das … Weiterlesen

Jahresrückblick 2015

Feuerwerk

Pünktlich zu Silvester versuche habe ich mir ein bisschen Gedanken gemacht über das zurückliegende Jahr. Es ist viel passiert 2015. Die Industrie hat sich auch dieses Jahr über den Fachkräftemangel beklagt, z.B. in den UK. Parallel dazu beginnen in Deutschland fast so viele Studierende ein Chemeiestudium wie im Rekordjahr 2011 und die Zahl der Doktoranden … Weiterlesen

Frohe Weihnachten 2015

Ich wünsche allen Lesern dieses Blogs eine gute und glückliche Weihnachtszeit. Vielen Dank für Eure Treue. Ich hoffe, dass der Blog zumindest ein paar Chemikern helfen kann, eine gute Stelle zu finden. Wenn ich noch etwas besser machen kann, hinterlasst mir gerne einen Kommentar. Und hier sind noch ein paar Links für diejenigen, die die … Weiterlesen

Der gender pay gap

In den neuen Nachrichten aus der Chemie 12/2015 habe ich Interessantes gelesen: Laut einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung verdienen Akademikerinnen zwischen 25 und 30 Jahren 15,2 Prozent weniger als Männer der gleichen Altersklasse. Dieser „gender pay gap“ vergrößert sich dann in der Gruppe zwischen 46 bis 50 Jahren auf 25,3%. Mich würde interessieren, ob diese Unterschiede … Weiterlesen