Gehaltsentwicklung von Chemikern

Um den Arbeitsmarkt beurteilen zu können, ist es wichtig, die Gehaltsentwicklung zu verfolgen. Ein Fachkräftemangel z.B. sollte sich nach BWL Lehrbuchwissen in stärker steigenden Gehältern ausdrücken.

Orientierung der Gehaltsentwicklung an Tarifabschlüssen?

Ein Problem gibt es für mich. Für den AT-Bereich habe ich keine Daten, die ich verwenden könnte. Einfach zugänglich sind aber Tarifabschlüsse, und ich vermute, dass der AT-Bereich sich an diesen orientiert. Daher rechne ich mit diesen. Falls jemand genauere Daten für mich hat, schreibt mir gerne einen Kommentar.

Ich kenne natürlich die Gehaltsumfragen von VAA und GDCh, habe hier aber keine Daten, die so weit zurückreichen, außerdem ist eine Veröffentlichung nur nach Genehmigung möglich.

Eine gewisse Unschärfe ist zusätzlich, dass ich nicht monatsgenau rechne, weil es in unterschiedlichen Bundesländern unterschiedliche Laufzeiten und Startpunkte gibt. Aber ich denke, das Bild, das sich ergibt, passt so.

Auftragung der Tarifabschlüsse

Der Tarifabschluss 2014 in der Chemie hat durchschnittlich 3,7% mehr Lohn für die Beschäftigten gebracht hat, und der Tarifabschluss 2016 3% und nach 13 Monaten zusätzlich 2,3% bei 24 Monaten Laufzeit.

Aus den Abschlüssen seit 1998 habe ich zwei Grafiken erstellt. Diese zeigen die Gehaltsentwicklung für die tariflich beschäftigten Mitarbeiter. Einmalzahlungen wurden nicht berücksichtigt und ich habe quasi aufs Jahr aufgerundet.

Die Inflationsraten habe ich von http://www.zinsen-berechnen.de/inflation/tabelle-inflationsrate.php.

In der ersten Grafik sieht man, wie sich 100 Euro Gehalt seit 1998 entwickelt haben.

Auftragung der Gehaltsentwicklung vor der Inflation
Gehaltsentwicklung vor Inflation, Inflationsrate und Tarifabschlüsse.

In der zweiten Grafik ist die Entwicklung inflationsbereinigt dargestellt:

Auftragung der Entwicklung des Tariflohns nach Abzug der Inflation
Entwicklung des Gehalts nach Abzug der Inflation.

Vergleich mit einer Chemie-Aktie

Statt den im oberen Bild 57% Zuwachs seit 1998 auf 156,62 Euro kommen inflationsbereinigt also nur 119,28 Euro (knapp 19% Zuwachs seit 1998) beim Mitarbeiter an. Wenn ich mich nicht verrechnet habe, sind das ca. 0,9% Zuwachs pro Jahr (19. Wurzel aus 1,19). Beispielhaft ist der Kurs der BASF von ca. 20 Euro 1998 auf ca. 92 Euro 2017 gestiegen. Das sind ca. 360% Zuwachs, also ca. 8% pro Jahr.

Was folgt daraus? Vielleicht, dass man sich auch am Produktivkapital beteiligen sollte. Sofern man denn kann…

Die Zahlenangaben sind natürlich ohne Gewähr! Bei Fehlern bin ich für Hinweise dankbar.

Gehaltsumfrage für 2013 der GDCh

Bis Ende März haben alle GDCh-Mitglieder noch Zeit, sich an der Gehaltsumfrage der GDCh zu beteiligen.
Wenn Ihr noch keinen Fragebogen zugeschickt bekommen habt und nicht im öffentlichen Dienst arbeitet, könnt Ihr Euch bei der GDCh melden:

Mitglieder, die in der Industrie o.ä. arbeiten, den Fragebogen aber
nicht erhalten haben, können sich unter Angabe ihrer Mitgliedsnummer
an den Karriereservice (karriere@gdch.de) wenden. Sie erhalten dann
ihren persönlichen Fragebogen zugeschickt.

Wer mitmacht, bekommt die sehr interessante Auswertung der Studie zugeschickt.

Gehälter für Chemiker in Großbritannien

In den letzten Nachrichten aus der Chemie wurden die Gehälter von britischen Chemikerinnen und Chemikern verglichen.
Als Quelle wurde http://www.chemistryworld.org angegeben, leider finde ich die Studie aber nicht.

Eine Chemikerin verdient demnach im Schnitt 36150 Pound (ca. 43600 €) im Jahr, während ein Chemiker 51000 Pound (61600 €) verdient.

Bei der Suche habe ich noch einen Artikel auf Chemistry World gefunden, der verschiedene Karrieremöglichkeiten für Chemiker beleuchtet, z.B. Science attaché oder Forensic scientist.

Interessiert Euch das genauer? Ihr könnt mir gerne einen Kommentar hinterlassen, in dem Ihr mir schreibt, welchen Beruf Ihr als Chemiker ausübt oder anstrebt, oder worüber Ihr mehr wissen wollt.

Studie über Gehalt abhängig vom Alter

Der Dienstleister Compensation-Online hat eine Studie über die Abhängigkeit des Gehalts vom Alter veröffentlicht. In der Alterskategorie, in denen Berufseinsteiger der Chemie meist sind, also zwischen 28 und 32 soll das Gehalt im Schnitt bei 43.377 Euro liegen. Bei Führungskräften ist liegt das Gehalt in dieser Altersgruppe bei ca. 78.000 Euro. Natürlich sind auch Abhängigkeiten von Unternehmensgröße, Geschlecht, etc. berücksichtigt. Ganz nett anzuschauen, aber wirklich hilfreich für uns Chemiker???

Ganz klar ist mir nämlich nicht, ob das z.B. auch für Berufseinsteiger gilt. Aber jeder kann sich seine eigene Meinung bilden.

Umfrage über Chemikergehälter

Die Europäische Kommission hat eine Umfrage zu Gehältern von Chemikern und Chemieingenieuren gestartet: Unter www.chemsurvey.eu kann man bis 30. November 2013 sein Gehalt und wichtige Zusatzinfos angeben, also seine Qualifikationen, Arbeitshistorie etc. 

Wenn man mag, kriegt man am Ende der Studie die Ergebnisse mitgeteilt.

Lohnspiegel für Akademiker

Die Hans-Böckler-Stiftung hat einen Lohnspiegel für Akademiker veröffentlicht: http://www.boeckler.de/pdf/ta_lohnspiegel_absolventengehaelter_2012.pdf

Promovierte Akademiker verdienen demnach im Mittel 4222 Euro, der Median liegt bei 4058 Euro im ersten Jahr. Die nächsten Jahre steigt das Mittel auf 4591 Euro und der Median auf 4516 Euro.

Bei chemischen Erzeugnissen ist das durchschnittliche Einstiegsgehalt bei 4349 Euro, der Median bei 4145 Euro. 

Es stehen noch weitere interessante Daten drinnen, z.B. der Unterschied zwischen Männern und Frauen oder die Abhängigkeit von der Betriebsgröße, und das Akademiker in tariflich gebundenen Betrieben bis zu 17% mehr verdienen.

Third of postgrads earn less than the minimum wage Chemistry World blog (Patrick) – 05.03.13 18:54

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